Отзыв для компании МИС МедАнгел от пользователя Наталья Кулакова
МИС МедАнгел — информационная система для клиник и диагностических центров. Стандартизирует работу с документами и объединяет клиентов, персонал и оборудование в одну информационную систему, чтобы всё было прозрачно. Функционал включает запись онлайн, личный кабинет на сайте клиники, ведение ЭМК, CRM, расчет мотивации сотрудников, аналитику, телефонию, склад. Система направлена на повышение эффективности управления, улучшение качества обслуживания пациентов и оптимизацию работы медицинского персонала.
Основные функции МИС Мед...
В плане функционала МедАнгел оправдал все ожидания! Для руководителя по сути появилась единая панель контроля, где видны показатели загрузки врачей и кабинетов, финансовые потоки и тд. Принятие решений перестало быть игрой в угадайку. Стало проще распределять ресурсы, чтобы не было очередей или простоя врачей. Все процессы по подготовке пациента перешли в систему, работа регистратуры ускорилась, ошибки минимизировались.
Отдельно отмечу ответственный подход команды МИС МедАнгел. Подготовка к запуску прошла поэтапно с обучением сотрудников всех уровней. Но без ресурсов и жесткой воли руководства к переходу на новые процессы не обойтись! Однако все инвестиции окупаются в первый же год за счет роста эффективности и снижения потерь.
Сама программа развивается — добавляются именно те функции, которые запрашивают клиники. Техподдержка реагирует оперативно за что им большое спасибо!
Читать полностью
В плане функционала МедАнгел оправдал все ожидания! Для руководителя по сути появилась единая панель контроля, где видны показатели загрузки врачей и кабинетов, финансовые потоки и тд. Принятие решений перестало быть игрой в угадайку. Стало проще распределять ресурсы, чтобы не было очередей или простоя врачей. Все процессы по подготовке пациента перешли в систему, работа регистратуры ускорилась, ошибки минимизировались.
Читать полностью
Отдельно отмечу ответственный подход команды МИС МедАнгел. Подготовка к запуску прошла поэтапно с обучением сотрудников всех уровней. Но без ресурсов и жесткой воли руководства к переходу на новые процессы не обойтись! Однако все инвестиции окупаются в первый же год за счет роста эффективности и снижения потерь.
Сама программа развивается — добавляются именно те функции, которые запрашивают клиники. Техподдержка реагирует оперативно за что им большое спасибо!