HR в фарме

Обсуждение затронет привлечение и удержание сотрудников, производительность труда и работу с молодым поколением.

Форум ориентирован на директоров по персоналу, их заместителей и HR BP в фармацевтических компаниях.

Среди вызовов для HR в отрасли — дефицит кадров, конкуренция за специалистов и необходимость повышать производительность без увеличения затрат на персонал.

Ожидаемое количество участников — 60.

Темы программы и вопросы для обсуждения

Программа 2027 года находится на стадии формирования.

В неё входят аналитика рынка, практические кейсы и круглые столы.

Среди заявленных направлений круглых столов — применение искусственного интеллекта в HR, развитие корпоративной культуры и эффективные подходы к управлению персоналом в фармацевтической отрасли.

Вопросы программы охватывают привлечение персонала, мотивацию и удержание сотрудников, а также работу с молодым поколением.

Отдельный блок связан с повышением производительности при оптимизации затрат.

Спикеры и экспертный совет В качестве спикеров заявлены: Вероника Воскресенская — руководитель группы HR — партнёров BIOCAD.

Ольга Андреева — HRD Merck. Наталья Веселова — директор по персоналу «Ригла».

Юлия Медведева — HRD «Отисифарм».

Андрей Валяев — корпоративный директор по персоналу «Фармасинтез».

Мария Гурулева — заместитель генерального директора по управлению персоналом «Полисан».

В экспертный совет входят: Мария Воронина — директор по персоналу «Фармстандарт».

Анна Ким — директор по коммуникациям и PR Ассоциации международных фармацевтических производителей.

Она работает в коммуникациях более 15 лет; в её профессиональном опыте — «Фармасинтез», Bayer, «Акрихин» и коммуникационные агентства PBN Hill+Knowlton Strategies и AG Loyalty.

Ирина Бежко — операционный директор по персоналу «Ядран».

Диана Кузьмич — директор по персоналу AstraZeneca Industries.