Устойчивый бренд организации как надежного работодателя

Устойчивый бренд организации как надежного работодателя

Формат:
онлайн
Статус:
бесплатное
Запись мероприятия:
да
Описание:

Друзья, приглашаем вас на БЕСПЛАТНЫЙ вебинар «Устойчивый бренд организации как надежного работодателя»

23 декабря 16:00 МСК

По прогнозам Росстата возраст работников в России будет увеличиваться. “Серебряное поколение” прочно занимает позиции на рынке труда. Молодые поколения действуют по-другому: в приоритете комфорт и безопасность, быстро принимают решение о смене работы, нацелены на баланс между жизнью и работой (Work-LifeBalance).

ЭТОТ ВЕБИНАР ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ:

— Ваши ценные сотрудники «смотрят на сторону»

— Конкуренция зарплатами больше не работает

— Хотите стать заметными на рынке труда

— Нужно привлекать профессионалов в условиях дефицита кадров

Поговорим про:

— Как в современных условиях работодателю стать заметным на рынке труда, когда конкуренция зарплатами уже не приводит к ожидаемому результату? ценные специалисты собрались «на выход», а новые — как будто не замечают вас и выбирают другие организации.

— Актуальная ситуация на рынке труда и ещё больше статистики: когда хвост виляет собакой.

— Как работодатели минимизируют риски. Роботы на смену людям

— Они поменялись местами: как выбирают сегодня работодателя врачи. 

— Что делает современную организацию эко системой для сотрудников.

— Что такое бренд работодателя и как его укреплять

Автор и спикер:

Ирина Касимова

Эксперт в управлении персоналом

HR-директор для медицинских клиник

Член Национального Союза кадровиков

Психолог и наставник для руководителей

Карьерный консультант для врачей

Спросить организаторов:
Есть вопрос
Стоимость участия:
0 руб.
Кто пойдет:
Место и время:
Событие уже прошло
Компания/эксперт:
Стоимость от:
20 000 руб.
Обучение и консалтинг по открытию и управлению медицинскими организациями Миссия - обучать и поддерживать собственников и руководителей медицинских учреждений, готовых не только ..Подробнее
Посещая этот сайт, вы соглашаетесь с тем, что мы используем файлы cookie.