Как часто клинике проверять данные в ЕГИСЗ: ФРМО и ФРМР

Как часто клинике проверять данные в ЕГИСЗ: ФРМО и ФРМР

Данные в ЕГИСЗ должны соответствовать фактическому состоянию медицинской организации. Ошибки в сведениях могут возникнуть после кадровых изменений, покупки оборудования, открытия филиала или реорганизации подразделений.

Как часто проводить проверку?

Рекомендуемый порядок:

– планово — не реже одного раза в год;

– после приёма или увольнения сотрудников;

– при переводе специалиста в другой филиал или подразделение;

– после изменения должности или места работы сотрудника;

– при покупке, списании или перемещении оборудования;

– после открытия или закрытия филиала, кабинета или подразделения;

– перед лицензированием, проверкой;

– при любых изменениях, влияющих на сведения о клинике.

❗️Важно: ежегодная проверка — это удобный минимальный ориентир для внутреннего контроля. Актуализировать данные необходимо при каждом существенном изменении, не дожидаясь плановой проверки.

Почему важно проверять ФРМР и ФРМО?

Неактуальные данные могут привести к:

– расхождениям между ЕГИСЗ и внутренними документами клиники;

– проблемам при лицензировании;

– дополнительным вопросам со стороны проверяющих органов;

– ошибкам в сведениях о сотрудниках и подразделениях;

– несоответствию информации об оборудовании фактическому состоянию.

Что и как часто проверять в ЕГИСЗ

Регулярная проверка помогает своевременно выявить расхождения, определить ответственных сотрудников и подготовить план актуализации данных.

Краткий чек-лист

Не реже одного раза в год проверьте:

– организацию и филиалы;– подразделения и кабинеты;– штатное расписание;– сотрудников и должности;– уволенных и переведённых работников;– медицинское оборудование;– привязку оборудования к месту использования.

Главное правило: изменились сотрудники, структура клиники или оборудование — проверьте ФРМР и ФРМО и своевременно обновите сведения.

Когда проверять ЕГИСЗ

Периодичность проверки

Проверяйте данные:

– не реже одного раза в год;– после изменения штатного расписания;– при приёме новых сотрудников;– после увольнений и переводов;– после покупки оборудования;– при перемещении оборудования;– перед лицензированием или проверкой.

Главное правило: изменились данные клиники — проверьте ЕГИСЗ.

Штатное расписание

Что проверить в штатном расписании

– все ли должности внесены;– соответствует ли количество ставок фактическому штату;– нет ли устаревших должностей;– совпадают ли данные по филиалам;– отражены ли последние изменения структуры клиники.

Как часто проверять:

  • минимум 1 раз в год;
  • после изменения структуры или количества ставок.

Сотрудники

Что проверить по сотрудникам

– все ли специалисты есть в ЕГИСЗ;– актуальны ли должности;– правильно ли указано место работы;– привязаны ли сотрудники к нужному филиалу;– удалены ли уволенные сотрудники;– отражены ли переводы между подразделениями;– внесены ли новые специалисты.

Как часто проверять:

  • ежеквартально — при активных кадровых изменениях;
  • обязательно после приёма, увольнения или перевода сотрудника.

Медицинское оборудование

Что проверить по оборудованию

– всё ли фактически используемое оборудование внесено;– соответствует ли список реальному наличию;– корректно ли указаны наименование и статус;– привязано ли оборудование к нужному филиалу или кабинету;– отражены ли перемещения между подразделениями;– нет ли оборудования, которое числится, но уже не используется.

Как часто проверять:

– не реже 1 раза в год;

– после покупки, списания или перемещения оборудования.

Филиалы и подразделения

Проверьте структуру клиники

– все ли филиалы отражены в ЕГИСЗ;– актуальны ли сведения о подразделениях;– правильно ли привязаны сотрудники;– соответствует ли место оборудования фактическому;– нет ли расхождений между головной организацией и филиалами.

Когда проверять:

– ежегодно;

– при открытии или закрытии филиала;

– при изменении адреса или структуры;

– при переводе сотрудников и оборудования.

Экспресс-чек-лист клиники

Проверьте ЕГИСЗ за 7 шагов

☐ штатное расписание актуально;☐ должности соответствуют фактическим;☐ все сотрудники внесены;☐ уволенные сотрудники не числятся;☐ филиалы указаны корректно;☐ оборудование присутствует в системе;☐ оборудование привязано к месту использования.

Рекомендуемая периодичность:

1 раз в год + после каждого существенного изменения.

—
12:07
10
Выскажите свое мнение. Оставьте комментарий, а остальные подтянутся за вами!

Автор блога

Основные компетенции:
МЕДИАТОР Обучение и консалтинг
○ Повышение квалификации и переподготовка
○ Лицензирование, документы для клиник
○ Юридические услуги в сфере здравоохранения

Похожие материалы

Система включает в себя 13 групп подсистем.Федеральная электронная регистратура. Подсистема ведения специализированных регистров пациентов по...
Медицинская деятельность – одна из самых зарегулированных с точки зрения законодательства деятельностей. Медучреждения обязаны вести Федеральный...
Почему медицинский маркетинг особенныйЗаконодательные ограничения. ФЗ-38 «О рекламе» запрещает использовать до/после, обещать гарантированный...
Есть приказ Минздрава, есть Постановление правительства о платных мед.услугах, есть ФЗ152 «О персональных данных». Все эти требования необходимо...
На одном из вебинаров, который я вел, коллеги рассказали о противоречивых мнениях относительно того, законно ли брать с пациента отказ от передачи...
Посещая этот сайт, вы соглашаетесь с тем, что мы используем файлы cookie.