Портал НМО и периодическая аккредитация

В данном материале рассматриваются основные требования к процедуре аккредитации, соотношение между подтверждением квалификации через удостоверение и баллы НМО, а также практические аспекты взаимодействия с образовательными платформами на примере работы Учебного центра «Медиатор».

Официальные требования к периодической аккредитации: приоритет удостоверения

Приказ Минздрава РФ № 709н, действующий в редакции последующих изменений, устанавливает однозначный приоритет классического повышения квалификации с получением удостоверения установленного образца (объём образовательной программы — не менее 144 академических часов) в официально лицензированном образовательном учреждении. 

Само наличие удостоверения и факт внесения сведений о прохождении курса в Федеральный регистр документов об образовании (ФИС ФРДО) признаются существенными условиями для допуска к периодической аккредитации. Дополнительно, образовательная программа должна в обязательном порядке соответствовать профилю выполняемой специалистом трудовой деятельности, что подтверждается руководящими и методическими документами Минздрава.

Баллы на портале НМО: специфика применения и ограничения

Портал непрерывного медицинского образования (НМО) предоставляет альтернативный механизм подтверждения повышения квалификации посредством накопления образовательных баллов (ЗЕТ), однако в действующем нормативном поле такая схема не является безусловно обязательной. 

В случае выбора дистанционного формата аккредитационной подготовки через платформу НМО (НМФО) суммарная нагрузка должна включать не менее 72 часов формального учебного курса плюс 72 часа “активных” элементов (ОМ/ИОМ, вебинары, тесты, конференции и др.), что документируется автоматически. Следует учитывать, что сведения о баллах зачастую регистрируются с временным лагом до 30 календарных дней, а подтверждение соответствия циклов целевому профилю — посредством служебных проверок и алгоритмов ФРМР.

Процедуры и функции портала НМО: нормативные возможности и алгоритмы подачи

Портал НМО функционально предусматривает возможность подачи заявок на обучение по линии территориальных фондов обязательного медицинского страхования (ТФОМС), а также автоматическое интегрирование образовательных результатов непосредственно во ФРМР (Федеральный регистр медицинских работников). Системный блок “Мой план” позволяет структурировать учебную нагрузку специалиста в пятилетние циклы, фильтровать и выбирать модули/мероприятия по профильным признакам (специальности, форме участия, объёму часов). 

Официальная инструкция по подбору индивидуального образовательного маршрута размещена на сайте Минздрава и дополнительно доступна через Центры дополнительного образования.

Взаимодействие с образовательными организациями: алгоритмы поиска и подтверждения

Для поиска аккредитованной программы повышения квалификации или циклов профпереподготовки специалисту необходимо авторизоваться на портале НМО, перейти в раздел “Мой план”, воспользоваться фильтрами (“Образовательная организация”, “ИНН”) и выбрать программу, соответствующую профилю работы. 

После оформления заявки образовательная организация осуществляет верификацию данных, подтверждает участие локальными актами и, по окончании курса, вносит баллы и сведения в ФИС ФРДО/ФРМР. 

В случае некорректного отображения результатов или задержек по зачислению баллов, рекомендуется оперативно обращаться к представителям учебного центра для административного урегулирования.

Практические рекомендации: выбор образовательной траектории и сопровождение

Специалисту рекомендуется определять формат освоения образовательной программы с учётом срочности прохождения аккредитации, профиля трудовой деятельности и специфики регламента по отзывам ФИС ФРДО. Классические очно-заочные (дистанционные) курсы с непосредственным выдачей удостоверения часто обеспечивают более быструю регистрацию в реестре и безусловное признание органами аккредитации, поскольку процедура внесения сведений автоматизирована и стандартизирована. 

Для долгосрочного планирования и накопления дополнительных баллов, сопровождающих основную программу, целесообразно задействовать механизмы портала НМО, в частности — “ИОМ” и профильные онлайн-мероприятия.

В существующей правоприменительной практике приоритет сохраняется за курсовой программой повышения квалификации с выдачей удостоверения, а баллы НМО признаются вспомогательным инструментом для стратегического планирования профессионального развития. Оптимальный вариант — сочетать участие в курсах с отслеживанием баллов через платформу НМО, ориентируясь на актуальные требования Минздрава и индивидуальные кадровые задачи.