Как врачу вести приём по Калгари-Кембриджской модели. Практические занятия и гайды

Calgary–Cambridge модель (1996) — одна из наиболее признанных систем обучения клинической коммуникации. Её цель — помочь врачу выстроить приём так, чтобы пациент чувствовал доверие, понимал суть диагноза и активно участвовал в принятии решений.

Как приём по Calgary–Cambridge модели формирует бренд врача

Сегодня успешный врач — это не только диплом и опыт, но и бренд. Пациенты выбирают не абстрактную «клинику на углу», а конкретного специалиста, которому доверяют. Бренд врача складывается из трёх вещей: медийности (сайт врача + соцсети Вконтакте, Телеграм, Мах + отзывы на отзовиках и агрегаторах), как он общается, как объясняет и какое впечатление оставляет после приёма. О том, как продвигать бренд врача без запрещенной социальной сети читайте в материале по ссылке.


Современный пациент = «информированный пациент»

  • Пациенты больше не приходят «с чистого листа». Почти каждый гуглит симптомы, читает форумы и сравнивает клиники.
  • Если врач не объясняет и не вовлекает в процесс, пациент после приёма идёт проверять всё в интернете. Это подрывает доверие.
  • Calgary–Cambridge решает проблему: пациент получает ясные ответы прямо на приёме, и у него отпадает потребность «перепроверять».

Вывод: грамотная консультация = пациент верит врачу, а не «Яндекс-советчику».


Приём как главный инструмент бренда

У врача нет рекламных баннеров, у него есть только приём.

  • Пациент оценивает не диплом на стене, а то, как врач разговаривает и объясняет.
  • Простые слова, чёткая структура и честные варианты лечения — это «маркетинг через доверие».
  • Именно такие консультации пациенты обсуждают с друзьями и оставляют о них отзывы.

Пример: «Доктор всё разложил по полочкам, спокойно объяснил, даже нарисовал схему. Ничего не навязывал, предложил варианты. Я впервые почувствовала, что понимаю, что со мной».


Почему это напрямую влияет на доход врача и клиники

  • Повторные визиты. Пациент вернётся к тому врачу, который объяснил и поддержал.
  • Доходимость до лечения. Когда план понятен, пациент его выполняет, а не бросает после первой процедуры.
  • Рекомендации. Отзывы «не давили, всё ясно объяснили» — это лучший маркетинг.
  • Отсутствие ценовых споров. Прозрачное объяснение стоимости снижает возражения «а почему так дорого?».

Бренд врача = долгосрочный капитал

  • Врач, который ведёт приём по Calgary–Cambridge, становится для пациента экспертом-наставником, а не «человеком, который назначил таблетки».
  • Такой врач получает лояльность на годы: пациенты приходят к нему повторно и приводят семьи.
  • Сильный персональный бренд врача автоматически усиливает и бренд клиники, где он работает.

Что должен понимать каждый врач сегодня

  • Формирование бренда — необходимость. В эпоху конкуренции и интернета у пациента всегда есть выбор.
  • Бренд врача строится в моменте приёма. Не посты в соцсетях, не дипломы, а именно консультация оставляет главное впечатление.
  • Эффективная коммуникация = доход. Врач, который умеет вести приём правильно, помогает пациенту понять проблему → пациент доверяет → выполняет рекомендации → клиника получает доход, а врач — сильную репутацию.

Calgary–Cambridge модель включает пять ключевых этапов консультации:

  1. Начало взаимодействия
  2. Сбор информации
  3. Структурирование и объяснение
  4. Совместное принятие решений
  5. Завершение консультации

Каждый этап направлен на то, чтобы соединить профессиональные задачи врача и психологические потребности пациента.


1. Начало взаимодействия: создание контакта

Задача врача — создать атмосферу доверия, снизить тревогу, показать уважение.

Практические шаги:

  • Приветствие: «Здравствуйте, меня зовут …, я врач …».
  • Представиться и уточнить, как пациенту удобно, чтобы к нему обращались.
  • Установить зрительный контакт, расположить пациента удобным образом (не садиться за компьютер «спиной» к нему).
  • Спросить открытый вопрос: «Что привело вас сегодня?»

Пример ошибки: врач сразу уходит в список жалоб, не установив контакта. Пациент чувствует себя «объектом».

Рекомендация: тренируйте первые 90 секунд общения — именно они задают тон всему приёму.


2. Сбор информации: активное слушание

Задача врача — получить как медицинские, так и личные данные, необходимые для понимания проблемы пациента.

Техники:

  • Открытые вопросы: «Что вас беспокоит?», «Когда вы впервые это заметили?»
  • Активное слушание: кивок, короткие реплики («понимаю», «да»).
  • Отражение: «Правильно ли я понял, что боль появляется вечером?»
  • Уточняющие вопросы: «А что помогает облегчить симптомы?»

Ключевой навык: не перебивать первые 1–2 минуты. Исследования показывают, что именно за это время пациент успевает рассказать до 80% значимой информации.

Ошибки студентов:

  • Задавать слишком много закрытых вопросов.
  • Перескакивать к диагнозу, не выслушав пациента до конца.

3. Структурирование и объяснение

Задача врача — перевести медицинскую информацию в понятный пациенту язык.

Принципы:

  • Использовать простые формулировки («воспаление нерва», а не «неврит»).
  • Приводить метафоры и примеры (например, «сосуд как труба, в нём образовалась пробка»).
  • Использовать визуальные материалы: схемы, памятки, картинки.
  • Проверять понимание: «Я понятно объяснил, почему возникает боль?»

Важно: объяснение должно учитывать уровень образования и эмоциональное состояние пациента.


Задача врача — вовлечь пациента в выбор подхода к лечению.

Алгоритм (Shared Decision-Making):

  1. Озвучить минимум 2 варианта лечения.
  2. Честно описать плюсы и минусы каждого.
  3. Проговорить риски отсрочки лечения.
  4. Назвать ориентир по стоимости (диапазон, а не цифра «с потолка»).
  5. Спросить: «Какой вариант ближе вам?»

Пример: – «Есть два пути. Первый — быстрый: одномоментное лечение, стоимость около 25–30 тысяч. Второй — поэтапный: займёт дольше, но дешевле помесячно. Как вам комфортнее?»

Типичные возражения пациента и ответы:

  • «Дорого» → «Понимаю. Есть вариант поэтапного лечения».
  • «Подумаю» → «Хорошо. Давайте зафиксируем контрольный звонок на четверг».
  • «Мне сказали иначе» → «Это тоже вариант. Давайте я поясню, где совпадает и где отличается».

5. Завершение консультации

Задача врача — оставить пациента с ясным планом и ощущением поддержки.

Структура завершения:

  1. Резюмировать: «Итак, план: сегодня обследования, завтра лечение, через неделю контроль».
  2. Уточнить ожидания: «Всё ли мы обсудили, что было для вас важно?»
  3. Передать координатору/администратору: «Коллега поможет выбрать время и расскажет про оплату».
  4. Убедиться в согласии пациента: «Останавливаемся на этом варианте?»

Почему важно: исследования показывают, что отсутствие ясного завершения консультации в 2 раза повышает риск того, что пациент «уйдёт подумать» и не вернётся.


6. Поддержка после приёма

Хотя этот шаг формально выходит за рамки работы врача, он важен для клиники.

Роль координатора:

  • Отправить памятку «Что делать до/после процедуры».
  • Позвонить через сутки: «Есть ли вопросы? Помочь выбрать дату?»

Эффект: пациент чувствует заботу, а врач — не тратит время на «продажи».


Практические советы студентам-медикам

  • Замените в речи слова «продать», «дожать» на «объяснить», «согласовать», «помочь выбрать».
  • Освойте принцип «Польза → Процесс → Цена».
  • Помните: пациент уходит довольным, если получил три ответа — Что со мной? Что будет дальше? Сколько это примерно стоит?
  • Что со мной?
  • Что будет дальше?
  • Сколько это примерно стоит?

Заключение

Calgary–Cambridge модель — это не «новая мода», а фундамент современного медицинского сервиса.

Она позволяет врачу:

  • сохранить профессиональную идентичность;
  • повысить доверие пациента;
  • улучшить показатели доходимости и удовлетворённости.

а клинике — увеличить доход без давления на врачей и пациентов.


🔹 N.U.R.S.E. модель

N.U.R.S.E. — это инструмент клинической коммуникации, который часто используют вместе с Calgary–Cambridge моделью. Это акроним из 5 шагов, которые помогают врачу работать с эмоциями пациента.

N – Name (Назови эмоцию) — Врач обозначает то, что видит: «Я вижу, что вы переживаете…», «Похоже, вас это очень тревожит».

U – Understand (Пойми/Покажи понимание) — Подтверждает, что понимает чувства пациента: «Я понимаю, почему это вызывает у вас беспокойство».

R – Respect (Уважай) — Демонстрирует уважение: «Вы правильно сделали, что пришли вовремя», «Уважаю ваше внимание к здоровью».

S – Support (Поддержи) — Выражает готовность быть рядом: «Мы будем вместе искать лучшее решение», «Я вас поддержу на этом пути».

E – Explore (Исследуй) — Уточняет, что именно беспокоит: «Расскажите, чего вы опасаетесь больше всего?»


🔹 Зачем нужна модель N.U.R.S.E.

  • Помогает врачу снять напряжение и показать эмпатию.
  • Делает приём более человечным и доверительным.
  • Усиливает восприятие бренда врача: пациенты ценят не только профессионализм, но и внимание к их чувствам.
  • Прямо влияет на лояльность и выполнение рекомендаций — пациент, которого понимают и поддерживают, гораздо реже «гуглит» и перепроверяет врача.

Calgary–Cambridge = структура приёма, а N.U.R.S.E. = работа с эмоциями пациента внутри этой структуры.

11:35
58
Выскажите свое мнение. Оставьте комментарий, а остальные подтянутся за вами!

Автор блога

ТОПовые сайты для клиник и врачей! Приводим пациентов в клиники более 13 лет.
Сайты для умных клиник в сервисе CLINILINK.RU

Похожие материалы

Я не провожу обучения в стиле: что такое стресс и как поддерживать свое здоровье из серии «витамины, книжки, прогулки». Это не помогает...
Посещая этот сайт, вы соглашаетесь с тем, что мы используем файлы cookie.